论新机制下高校图书馆人才应具备的素质结构

　　世纪之交对高校图书馆人才素质结构提出了更高的要求.对高校图书馆人才素质结构存在的问题进行了分析 ,提出了解决问题的五个方面对策:重视高校图书馆人才资源在图书馆事业中的地位和作用 ;扩大量化考核范围 ,创建竞争激励的新机制 ;树立“终身教育”新理念 ;建立创新人才培养机制 ;设立参考咨询馆员制度……