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胜任特征研究及其在人力资源管理中的意义

梁建春;冯明;何跃

  对胜任特征的概念进行了阐述,对胜任特征研究在人力资源管理实践中的意义进行了分析,对国内外胜任特征研究趋势及发展进行了总结,指出了进一步研究的方向。……   
[关键词]:胜任特征;人力资源管理;组织行动
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《重庆工学院学报2005年04期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)