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企业高层管理团队的人力资本研究视角探讨

张飞相;葛玉辉

  企业高层管理团队(Top ManagementTem,TMT)是企业的核心和灵魂,关系到企业的可持续发展。针对我国经营管理实践、体制环境和文化的前提下,研究的突破点就是要基于人力资本的视角,从TMT能力、努力水平、价值定价和人力资本产权的界定等因素,探讨影响TMT绩效的权变因素及其变化对TMT治理绩效的影响、TMT的治理绩效评价指标体系的建立、评价主体的确认、评价基准与等级等系统要素的动态影响机制的内在机理关系,将是一个创新的研究思路。……   
[关键词]:高层管理团队;人力资本;绩效评价
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《商业研究2008年01期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)
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