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企业并购成败的关键——人力资源整合

姜贵红

  企业并购能否真正成功,关键取决于有效地整合双方企业的人力资源。但在并购实践中,多数企业往往只注重收购价格的谈判,而对接管后的整合工作关注过少,这是不对的。要通过多种途径着力做好人力资源整合工作,留住人才,激励人才,发挥人才的作用。……   
[关键词]:企业并购;人力资源;整合
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《边疆经济与文化2006年03期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)
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