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如何提高人力资源培训过程的有效性

何素梅

  人力资源培训作为一种人力资本投资,关系到个人与组织的成长与发展,越来越受到企业的重视。为了提高人力资源培训的效果,增加投入产出比,就需要加强培训需求的分析、培训计划的制订、培训的实施与管理、培训成果的转化和效果的评估,这也是一个完整的培训流程。……   
[关键词]:人力资源;培训;效果;评估
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《北京林业管理干部学院学报2005年04期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)