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公务员能力结构的实证研究

李静;李雪梅

  为探讨公务员的能力结构,本文构建了公务员能力测度指标体系,并进行问卷调查,运用逐步回归模型对调查数据进行了统计分析。结果表明,公务员能力与工作绩效存在显著正相关关系,决定不同岗位公务员工作绩效的能力结构是不同的。在实际工作中,应考虑单位、部门和岗位的要求和特点进行公务员人力资源管理活动。……   
[关键词]:公务员;能力;工作绩效
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《北京交通大学学报(社会科学版)2007年02期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)