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中国古代人力资源管理思想初探

刘冠辰;王晓晗

  现代人力资源管理理论来源于西方,但是包括人性假设、招聘配置、培训与开发等现代人力资源管理理论却并非西方管理学界的原创,在中国古代的管理思想中已早有体现。管理以文化为转移,发掘整理中国古代管理思想,对吸收西方人力资源管理理论,形成适合中国文化的人力资源管理理论和方法大有裨益。……   
[关键词]:中国;管理思想;人力资源管理
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《安徽农业科学2007年03期
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