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基于灰色系统理论的科技人才需求预测

徐荣;曹安照

  科技人才系统具有灰色系统的特征,因此可以采用灰色模型对人才进行预测.运用灰色模型GM(1,1)对芜湖市科技人才需求的发展变化进行动态关联分析,作出了人才需求总量的预测,并对预测结果进行了分析,结果证明GM(1,1)模型是一种行之有效的预测科技人才的模型.……   
[关键词]:科技人才;灰色理论;人才预测
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《安徽工程科技学院学报(自然科学版)2006年03期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)