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科技管理研究
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2007年第01期
1.
自主创新:民营科技企业国际化的不竭动力
2.
后发展地区产业发展的自主创新战略研究——以揭阳市“沿海经济产业带”为例
3.
我国家电企业自主创新能力分析——以海尔为例
4.
基于多Agent系统学习模型提高自主创新技术能力
5.
合作创新:企业自主创新的有效形式
6.
提高自主创新能力背景下的人才队伍建设
7.
分厂型与自主型企业组织创新绩效的对比分析——以珠三角鞋模生产企业为例
8.
对科技发展过程中政府行为的研究
9.
国家技术创新体系建设模式选择研究
10.
提升西安市工程中心技术创新能力的几点认识
11.
论西北地区品牌培育中人才引进的“移大树群”模式
12.
我国粮食主产区农业发展模式问题研究
13.
创新型企业评价标准研究的若干问题探讨
14.
经济增长方式与创新型企业的关系及测度研究
15.
李约瑟难题的现代启示
16.
浅析“科技资源共享”
17.
论科技生态系统、结构、动力机制与干预
18.
风险投资介入高新技术产业集群发育的作用机理研究
19.
人口、经济发展与生态系统协调性测度研究——基于逼近理想解排序的决策分析方法
20.
青岛开发区高新技术产业发展现状及发展战略研究
21.
企业R&D投入对其员工规模及就业影响的实证分析
22.
技术进步对就业情况的影响分析
23.
科技进步与代用燃料汽车的发展
24.
加强供应链管理,促进重庆生猪产业化发展
25.
辽宁省高新技术产业发展现状及对策分析
26.
大连产业结构转换能力与转换速度分析
27.
东北老工业基地振兴:资源禀赋与资源效率革命战略
28.
生态旅游与生态城市建设
29.
创新与学习——产业集群促进区域经济发展的新动力
30.
企业提升核心竞争力的重要手段——技术路线图
31.
IT资源、IT能力与持续竞争优势
32.
基于产品平台的类物料战略定位与分类管理策略
33.
以戴尔公司为例对流程管理模式及其应用的分析
34.
对高校科研工作中落实科学发展观的思考
35.
高校科研管理内在矛盾和激励机制的制度经济学分析
36.
装备采购中的联合基数动态确定法
37.
动态企业联盟多项目运作的资源配置研究
38.
科研项目管理中的事故预防
39.
创业企业的控制权与企业家才能匹配关系研究
40.
企业核心员工的激励误区与和谐管理
41.
科技人才岗位匹配度测算研究
42.
绿色激励:激励发展的新趋势
43.
知识型员工激励因素研究评述
44.
论知识型员工寻租行为及其对企业管理效率的影响
45.
论公安院校科研团队组建及其运行机制
46.
论企业技术创新过程中的知识产权保护
47.
重庆摩托车行业技术创新与专利保护战略探讨
48.
油藏经营项目风险管理问题探析
49.
风险投资中双边道德风险、双边逆向选择及其治理研究
50.
并购战略与公司风险变动的关系研究
51.
山东省城市创新能力的HCA评价
52.
绩效测量模式演进:平衡与超越平衡
53.
西方学者对出口绩效研究的述评
54.
社会资本视角下产学研协同创新网络的联接机制及效应
55.
技术知识特性、知识能量与组织创新的关系
56.
企业群落中创新行为的进化博弈分析
57.
中小企业技术创新的“虚拟树”组织模式研究
58.
股东代理对公司行为与公司效率的影响研究
59.
信息化在促进甘肃省政府职能转变中的作用
60.
基于数据挖掘的海关客户关系管理系统构建
61.
电子政务的流程再造:契约经济学的分析视角
62.
日本软件业的技术管理及其产业发展模式
63.
德国发展循环经济的经验及其对辽宁老工业基地的启示
64.
原创技术的基本特征与研发要素
65.
知识模型的论域及其应用
66.
企业再造中IT模型研究
67.
基础研究投入与学科发展分析
68.
综合DEA模型在合理低价评标法中的应用研究
69.
实物期权在IT投资中的应用评述
70.
基于PDCA循环的采购与外包过程质量控制模型研究
71.
循环经济:一个理论模型的构建与分析
72.
基于货运结构的区域物流发展灰色关联分析
73.
从Nolan阶段理论看我国企业IT成长的关键因素
74.
企业组织的经济学考察
75.
发包商和外包商的双赢之道
76.
外商在华直接投资区位选择的实证研究
77.
我国第三方物流的问题及其发展策略初探
78.
基于支持向量回归机的综合评价方法研究
期 号:
12
11
10
09
08
07
06
05
04
03
02
01
出版年:
2022
2021
2020
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