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民营上市公司业绩评价体系研究

孙杨

   近年来,随着知识经济时代的到来以及全球化竞争的日益激烈,民营企业在国民经济的发展中处于举足轻重的地位。民营企业由于其自身发展的灵活性,正成为国民经济中最为活跃的经济力量。与此同时,由于民营企业资金规模小、股权和公司治理结构不完善、科研力量薄弱等自身条件的限制,其所处的竞争环境也更加剧烈、内外部环境因素也更加瞬息万变,正面临着前所未有的冲击与挑战。对于民营企业,尤其是对我国民营企业中的优秀代表民营上市公司来说,传统的针对企业的业绩评价已经无法满足当前民营上市公司快速发展的要求。设计科学、合理的针对民营上市公司的业绩评价体系就很有必要。 本文介绍了民营上市公司业绩评价的现状,介绍了当前民营上市公司业绩评价方法的不足之处,为本文的业绩评价体系的构建提供了有力地借鉴。民营上市公司业绩评价体系的构建是本文的重点,本文在传统的企业业绩评价方法的基础上,有创造性地提出了横向与纵向相结合的业绩评价方法,横向基于利益相关者理论,认为现代企业是一个多方利益的结合体,将业绩评价体系横向细化为财务、客户、技术创新、公司治理、企业人力资本和社会责任层面,借助于杜邦分析法的思想进行了财务层面的具体的指标设计、平衡计分卡思想进行了客户、企业人力资本和社会责任等层面的具体指标的设计;纵向角度,以动态理论为核心,考虑了影响企业动态发展的规模、生命周期、市场战略、市场竞争环境等因素,分别进行不同动态发展阶段的具体指标的选择。本文实证部分对民营上市公司业绩评价体系进行了应用,在所构建的业绩评价指标体系的基础上,以我国浙江省处于成长期的民营上市公司为样本,采用主成分分析法进行业绩评价体系的应用。本文在主成分分析法应用的基础上,认为民营上市公司的业绩评价要能关注企业的员工、治理结构、应承担的社会责任等诸多方面。……   
[关键词]:民营上市公司;业绩评价;评价方法
[文献类型]:硕士论文
[文献出处]:江苏大学2010年
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