为保证退休人员基本生活,让他们“老有所养,老有所为,老有所乐”,能充分享受社会进步、经济发展的成果,同时保证退休人员的基本生活不随物价的上涨而降低,我国建立了基本养老金正常调整机制,定期对企业退休人员养老金待遇进行调整。但如何保证待遇调整的规范性、科学性和合理性,本文采用福利经济学的有关理论,根据湖南省养老保险制度改革的具体情况,通过历年来企业退休人员养老金待遇调整方案的问题分析,对养老金待遇调整指数进行研究,探索建立合理的企业退休人员基本养老金增长和分布曲线,形成科学规范的基本养老金待遇调整方案。……
