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魏晋南朝寒人仕进研究

李琼英

  寒人是门阀制度的产物,也是本文探讨的主体。与过去将其附着于门阀世族进行研究不同,本文主要以魏晋南朝时期正史入传寒人入仕状况的统计为基础,揭示出其仕进途径及变化规律,主要有诸府辟召、州郡县佐吏、察举、中央政府征拜等入仕方式,其中诸府辟召、州郡县佐吏居于主要地位,察举及中央政府直接征拜入仕者较少。就诸府辟召而言,其在战乱时期被辟召者较多,在其他时期较少,明显表现出时段性。其中,曹魏时期的寒人大多在曹操时凭借才学、武勇被辟召,被召者多至高位,多获封爵,其后则发生较大变化,辟召也演变为一种受官僚、世族子弟把持的起点较高的入仕方式,以致两晋时仍是如此。在此环境中的寒人只能于内乱或战乱等特殊时期获得被辟召机会,且除少数人以军功致显、升至五品或以上外,余者只能在低位徘徊,难获升迁。南朝时期,寒人多以文才学识、吏能、军功等被召,多能升至五品以上官位,并大量获得封爵,表现出新的时代特征。寒人出任州郡县佐吏,曹魏时期仍多集中在曹操时,且多以吏能或军功致显。两晋时期则集中在西晋及两晋之际,其迁至高位者少,大多处于低位,获取爵位者则更少。南朝时期因州郡县佐吏呈著姓化趋势,寒人入仕之途再次受阻,转而以经学文才或军功被辟,但最终获得的官职、品级有明显差异。察举制下的寒人一般以孝廉、吏职或特举被举,但以此入仕者少,并鲜能至显位,且自曹魏至两晋南朝呈逐渐减少趋势,表明该途径并非处于主要地位。被中央政府征拜的寒人不多,且较多集中在两晋南朝时期。两晋时期所征多为才学、博学之士,也有以孝友、才干被征者,但难至显位。南朝时期则多以军功被征。由于军功的作用,南朝时期被征诸人大多居高位,获封爵。寒人阶层是本时期重要的历史构成,通过对其仕进途径的研究,揭示其自身力量的发展变化,具有丰富魏晋南朝政治史内容的意义。……   
[关键词]:曹魏时期;魏晋南朝
[文献类型]:博士论文
[文献出处]:首都师范大学2002年