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现代企业员工教育与培训研究

张玉玲

  本论文属国防科工委资助的《企业教育与培训管理质量有效性研究》课题的研究成果之一。它力求形成现代企业员工教育与培训开发的指导性的理论研究文本。文章前言部分主要阐明课题的研究背景;主体分为四个主要部分,按照ISO10015的体系要求并结合我国企业的实际详细阐明了“培训需求控制→培训计划制定→培训计划实施和控制→培训效果评估”等现代企业员工教育与培训开发的四个阶段的主要工作,对每一阶段每一步骤的工作都做了详细的、规范性的论述,为向企业界推广ISO10015标准认证做了明确的指导;文章最后结合实际及企业的未来发展趋势,对企业的培训开发工作进行了总结与趋势展望。……   
[关键词]:培训需求;培训计划制定;培训实施;培训效果评估
[文献类型]:硕士论文
[文献出处]:南京航空航天大学2002年
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