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敬业精神的价值及其培育

张萃萍

  敬业精神是指人们以高度的责任感和使命感,对自己所从事事业的积极投入和执着追求的文化精神。它作为一种特殊的社会意识现象,是一定社会文化精神在社会职业道德领域里的集中反映,是与特定的社会生产力水平、生产关系状况以及文化传统密切相关的。世界各国现代化的成功经验表明,一种符合时代需要和本国国情的敬业精神,是促进社会进步的内在动力。尤其在科学技术迅猛发展和全球化步伐日益加快的当今世界,一个民族如果缺乏一种健全的敬业精神的支撑,是根本不可能在激烈的国际竞争中赢得主动权的。我国现在正处于改革攻坚和现代化建设的关键时期,尤其需要一种符合社会主义初级阶段基本国情的、反映时代特征的、能够促进社会发展和人自身发展的敬业精神。而目前我国学界关于敬业精神方面的研究比较薄弱,角度也多局限于道德说教和宣传教育。把敬业精神作为理论问题,结合国内国际发展的总体,从国家成败、民族兴衰的大局出发来对敬业精神作系统深入的研究,当前在学术领域还是一个空白。本文立足于马克思唯物史观,从当代中国敬业精神的现实出发,通过探究职业活动现状的深层原因,试图寻找解决问题的措施和方法,使敬业精神真正能够内化到社会精神领域的深层,为中国现代化提供强大的精神动力,最终促进社会发展和人的发展。为了达到这一目标,本文结合时代进步的要求,把敬业精神提高到民族文化的高度,从概念辨析和价值定位两个层面,对敬业精神的本质进行了比较系统的剖析。在明确敬业精神是一种文化精神的基础上,深入地阐述了敬业精神与人的存在方式、人的本质、人的自由全面发展等方面的内在关联,指出敬业精神的进步是人类自身解放和发展的重要标志;然后以马克思主义实践观为基础,以西方天职观为参照,揭示了敬业精神在社会发展中的重要地位和作用,并对敬业精神在不同的社会发展阶段的作用和表现进行了历史考察,使敬业精神研究得到理论化、系统化,走出了现象堆砌和单纯说教的狭隘天地。敬业精神作为一种文化精神和观念,它总是要通过敬业主体的物质生产活动来表现的。没有物质生产活动这种人类最基本的实践活动,既不会有敬业主体的生存和发展,更不会有敬业主体的意识、思维、观念等。因此,敬业精神问题的研究必须与社会实践紧密地联系起来,把思辩性与实证性结合起来。本文在为敬业精神架构坚实理论基础前提下,以社会主义的本质特征为依据,从中国现代化发展的大局出发,密切结合当代中国发展的现实处境,总结提炼出反映时代特征的、关系影响改革开放和社会主义现代化进程的敬业精神,突出了为人民服务、主体意识、竞争意识、责任意识、创新意识等内容,为使人们在各自的岗位上最大限度地发挥自己的潜能和优势,指明了努力的方向。但指出方向不是最终目的,只有把敬业精神的努力方向落到实处,为中国社会发展提供动力源泉,才是最终的目的。敬业精神的培养和塑造正是本文的归宿。在培养途径上,本文从时代的需要出发,把敬业主体内在的精神培育与外在的制度规范的完整结合作为切入点,着眼于建构以人的全面发展为核心、以能力烘托贡献的社会运行机制。敬业精神的培养作为一项系统工程,需要一种适应市场经济和现代化建设的社会体制及运行机制作为根本保证。没有制度、体制和机制的保障和支持,敬业精神的培养最终会流于空泛。为了使制度、体制和机制更加完善,本文把传统和现代两条线索交织贯穿于其中,在批判中继承,在吸收中超越,最终完成培育当代中国敬业精神的神圣使命。……   
[关键词]:敬业精神;社会发展;文化精神;中国现代化
[文献类型]:博士论文
[文献出处]:中共中央党校2001年