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以提升绩效为目标的军队科研机构现代信息管理研究

华菁

   军队科研机构承担着为军队信息化建设和国家经济建设服务的责任使命,由于特殊体制的局限性,军队科研机构的现代化管理理念和水平相对滞后。然而近年,为实现建设创新型国家的目标,国家对包括军队科研机构在内的科研单位提出走“产学研用”的发展道路,为适应我军新军事变革,军队提出研究所要进行“五项职能”转变,与此同时,军队科研机构自身还面临着来自外部日益严峻的竞争压力,形势迫切要求军队科研机构要提升现代化管理水平,顺利实现转型发展。 本文运用理论联系实际的方法和实证分析方法,以公共管理学中信息技术应用和绩效管理理论,以及信息化管理理论为基础,紧密联系军队科研机构实际,借鉴企业信息化管理的经验做法,对军队科研机构如何运用现代化信息管理手段,有效解决信息化管理从部门分散建设向整体协同建设转变的问题,有力提升创新研发能力、规模化生产能力和科技成果高效转化能力,确保军队科研机构组织战略目标实现,进行探索性研究。 本文重点分析了军队科研机构信息化管理的现状,提出从体制、制度、信息管理系统三个方面,共同建设现代信息化管理环境的对策思路,明确信息化管理的目标:完善和优化资源配置,有效促进知识积累和科研创新;促进生产管理的标准化和规范化;充分、持久地调动与发挥科研人员的积极性和创造性;大幅提高以创新能力和综合竞争力为标志的军队科研机构组织绩效。……   
[关键词]:军队科研机构;信息;管理;研究
[文献类型]:硕士论文
[文献出处]:华东政法大学2010年
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