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小型企业改制应规范职工安置

张志明

  国有企业改制要有清晰明确的目标定位,大中型企业产权交易市场化,确保资产不流失;小型企业公开、公正、公平出让,确保职工安置。对多数小型国企而言,改制的突出问题不是国有资产安全有序退出,而是如何妥善、规范地安置职工。提出这样的命题,基于以下方面考虑: 1、企业资不抵债,国资耗尽。小型国有商业企业大都因历史时代、按……