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军人工作倦怠与人格特征、应对方式的关系

张晶;王才康

  目的:分析军人人格特征、应对方式与工作倦怠的关系。方法:采用工作倦怠量表(MBI)、大五人格量表(BFI)、简易应对方式量表(SCS)对259名军人进行调查。结果:1.人口统计学变量对军人工作倦怠没有影响;2.除个人成就感低落与神经质相关不显著外(r=0.107,p>0.10),工作倦怠的三个维度与人格的五个维度都存在显著相关(-0.402~0.382);3.工作倦怠的三个维度与消极应对相关显著……   
[关键词]:工作倦怠;人格;应对方式
[文献类型]:会议论文
[文献出处]: 《第十一届全国心理学学术会议论文摘要集2007年
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