军人工作倦怠与人格特征、应对方式的关系

　　目的：分析军人人格特征、应对方式与工作倦怠的关系。方法：采用工作倦怠量表(MBI)、大五人格量表(BFI)、简易应对方式量表(SCS)对259名军人进行调查。结果：1．人口统计学变量对军人工作倦怠没有影响;2．除个人成就感低落与神经质相关不显著外(r=0．107,p＞0．10),工作倦怠的三个维度与人格的五个维度都存在显著相关(-0．402~0．382);3．工作倦怠的三个维度与消极应对相关显著……