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第二届中国科学家教育家企业家论坛论文集
举办单位:中国未来研究会
鼓励学科交叉 促进原始创新——纪念DNA双螺旋结构发现50周年
以培养合格医、药学人才为目标的药理学教学研究
面对缺失的挑战——谈事业单位人事制度改革中的工会维权问题
中国科学家教育家企业家论坛开幕词
发挥老年科技人才的作用 为实施科教兴国战略贡献力量
经济结构调整与人才结构调整(提纲)
我国人才政策的思考
关于人才强国战略
2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要
面向知识经济 培养创新人才——读《院士成才启示录》
开发人才资源 应对WTO挑战
业余创新人才成长环境的思考
欢迎词
中国科学家教育家企业家论坛简介
论坛组织机构
论坛组委会
论坛日程安排
代表须知
论坛交通安排
更新教育观念与培养创新精神
从人口大国迈向人力资源强国——未来50年中国教育与人力资源开发的战略构想
中小学需要保健型体育教师
2003届高校毕业生就业状况调查的初步统计
论大学生思想政治教育的创新与发展
高校实施人才战略中若干问题的思考
高等医学院校新生角色定位初探
高等学校体育与新世纪人才培养
合理调整我国人力资源结构 加速社会经济发展
徐矿集团开采辉煌 人才强企追求优强
创新与创业观念的探讨
努力建设高素质、职业化的企业经营管理人才队伍——中国企业联合会面临的机遇与挑战
认识企业家的地位与作用
谈谈民营科技企业快速增长的理论环境
国有企业改制与人力资源管理变革——三九企业集团创新人力资源管理的做法与体会
关于中国企业家的修养问题
提高民营企业素质 增强企业竞争能力
“人力资源能力”建设与组织、人事、劳动管理雏议
新时期企业财会人员必须坚持“三个强化”
河北大鹏环保科技有限公司
中国管理科学研究院简介
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