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具有社会责任的人力资源管理

唐春勇;潘妍

  论文在企业社会责任和人力资源关系研究文献综述的基础上,结合企业社会责任实践中的实际问题,理清了企业社会责任的内涵,并指出了建立具有社会责任的人力资源管理的必要性,进而分析了具有社会责任的人力资源的新角色,提出了人力资源管理的新理念。具有社会责任人力资源管理的提出既有利于企业履行社会责任,也有利于人力资源新价值的实现。……   
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