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晋商与徽商经营管理之比较——传统文化在商业运营中的作用

刘建生;燕红忠

  在中国特定的历史文化环境中,传统文化作为商业运营的文化底蕴属于非正式约束机制的范畴。晋商与徽商作为明清时期两大地方商人集团,虽然都以传统文化为立身之本,从贾之源,但由于他们所处的历史背景和文化演进轨迹的差异,使其管理阶层的划分、商业运营中的激励约束机制等呈现出不同特点。徽商在经营活动中特别强调宗族控制和血缘网络,而晋商则更注重地源关系。本文拟从文化传统与经营管理机制的互动层面,对晋商与徽商经营管理方面的差异及特征,以及他们形成不同管理特色的历史背景和运作机制提出自己的阐释与说明,以求教于学界方家。……   
[关键词]:徽商与晋商;管理机制;文化传统;比较研究
[文献类型]:会议论文
[文献出处]: 《中国经济思想史学会第十届年会论文2002年
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