劳动力市场搜寻、工资讨价还价与劳动收入份额对中国劳动收入份额降低的再解释

　　运用一个工作搜寻—工资讨价还价模型,本文讨论了工人劳动收入份额与工人讨价还价能力之间的关系。分析发现,搜寻模型下的劳动收入份额与要价能力成正相关,而劳动力市场状况、政府管制以及工人人力资本存量水平是影响工人要价能力的关键因素,因而是影响劳动收入份额的重要因素。基于此,本文发现,中国劳动收入占比的下降,与中国劳动力供给增长快、工人要价能力不强有很大关系。……