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浅谈企业改制与劳动法律法规的适用

刘靖

  企业改制、结构调整是我国经济体制改革的需要,是一项极其复杂而又繁琐的工作,政策性强,涉及面广,关系职工切身利益。因此,一定要处理好企业改制与贯彻执行劳动法律法规政策的关系,将二者有机地结合在一起,加大宣传工作力度,把国家的有关方针、政策、劳动法律法规原原本本地宣传到职工中,把当前的形势以及本企业的现状分析透、解释透,使广大职工充分认识市场经济竞争的激烈,企业只有通过转换机制、改革体制,优化劳动力资源配置,才能走出困境,走向市场。……   
[关键词]:企业改制;劳动法律;法规
[文献类型]:会议论文
[文献出处]: 《陕西省体制改革研究会2006-2007优秀论文集2007年
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