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提高领导创新社会管理能力理论研讨会暨中国领导科学研究会2011年年会论文集
举办单位:中国领导科学研究会
创新社会管理,加强群众工作
提高团干部青年群众工作能力推动社会管理创新
基层党组织领导社会管理创新的途经探析
在社会阶层构成变化中提高党维护社会稳定和谐能力的路径探析
领导干部创新社会管理能力的政治智慧衡量标准和提升途径
以社区党建引领和推进社区管理科学发展
浅议我国推进和谐社区建设的现状和问题
我国街道办事处在社区公共服务建设中的作用——以成都市青白江区街道办事处在社区公共服务建设中的作用为例
社会管理体制创新的精要:促发展、保就业、重民生――以枣庄市重建台儿庄古城为例
提高社会建设的自觉性
提高社区管理创新能力的思考
加强和创新社会管理工作中领导干部必须关注的几个热点问题
构建促进社会管理创新的行政问责机制
我国西南少数民族边疆地区社会管理创新模式研究——以广西为例
基于互联网的社会管理实践创新——以江西省丰城市网络问政为例
社会管理创新的实现路径及其对领导干部的能力要求——以珠三角地区为例
后记
坚持以人为本,努力提高党领导创新社会管理能力
马克思主义人格化是提高领导创新社会管理能力的根本保证——三谈领导文化
科学分析社会管理问题 提高创新社会管理能力
关于加强社会规制建设的几点思考
提高社会管理的公共服务理念
领导干部提高社会管理创新能力的着力点
提升领导干部社会管理能力之我见
党的领导与社会管理体制创新
适应时代发展要求 提高社会管理能力
努力提高领导干部社会管理创新能力
领导干部如何创新社会管理理念提升社会管理创新能力
形成社会合力:创新利益表达机制与渠道
论民生问题背景下责任政府的构建
创新社会管理与其中的领导文化及其价值取向
提高我党社会管理科学化水平应坚持的基本原则
我国社会管理体制的变迁与精髓
适应阶层变化 创新社会管理 提升维护社会和谐能力
以高质量的政务微博推动社会管理科学化
创新社会管理必须牢牢掌握新兴媒体领导权
红色资源在领导干部社会管理培训中的运用探讨
社会生态视阈中的中国社会管理创新——对中国社会管理创新的必要性与基本内容的政治社会学分析
志愿行动的常态化发展
提升领导干部领导创新社会管理能力对策研究
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