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浅谈企业人才经营与管理

梅雨勤

  企业人才经营与人力资源管理要用战略的眼光,引进人才、吸引人才、留住人才,确保拥有一支稳定的高素质、高绩效的员工队伍,并要有一整套管理办法和竞争机制,以及好的工作环境。……   
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