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大学教师的工作满意度分析——基于3所“985”高校的调查

杜屏;李琳琳

  大学教师的工作生活和工作满意度日益成为高等教育研究领域的热点问题。为了对我国大学教师工作满意度状况及其与大学组织特征之间的关系进行探究,本研究运用问卷调查法收集了中国不同类型、不同层次大学中不同学科领域的1770位大学教师的数据,对其进行分析和讨论后发现:中国大学教师的工作满意度由多个维度组成,满意度水平总体上处于中等,但其中对工资福利的满意度较低;大学的组织特征,如学校类型、学校层级、学科领域、以及组织氛围、学校的评价取向、治理等对大学教师的总体满意度都有显著影响,组织氛围、学校层级对大学教师工作满意度各维度均有影响。该研究不仅丰富了国际上关于大学教师工作生活的认识和工作满意度的研究。同时对中国的高等教育也有很强的政策涵义。……