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矿山人力资源开发利用探讨

余秀明

  国有企业改革的目标,是建立现代企业制度。近年来,随着国有企业改革的不断深化,一些大中型企业纷纷调整企业发展战略,深化劳动、人事、分配制度改革,进行资产与资源重组,剥离不良资产,分流人力资源,以优良资产组建新企业以增强市场竞争能力,提高经济效益。以下以银山铅锌矿为例……   
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