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故意·过失:工伤认定中第三人过错因素考量——兼论工伤认定之实质要件

赖华平

  根据现行工伤立法与相关司法解释规定,认定工伤的标准一般仅限于 工作时间、工作场所、工作原因 等客观要素的裁量,有关当事人的主观过错因素,尤其是第三人过错因素往往被忽略漠视。但是,第三人过错因素一直是认定是否构成工伤的一个争议热点与审判难点。第三人过错因素不仅与工作时间、工作场所、工作原因等客观要素的认定存在紧密的关联,而且也直接影响到工伤保险立法的价值取向,是职工工伤认定中经常无法回避的重要情节之一。因此,有必要就第三人主观过错因素与工伤认定之关联进行深入的探讨,辨析研究第三人故意与过失因素对工伤认定之影响,进一步完善职工工伤认定之构成要件与认定标准。……