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北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新(第二集)
举办单位:北京人力资源服务行业协会
丰台区非公组织党员思想状况及对策
政府所属人才服务机构发展模式探索
充分发挥人才服务行业协会的职能作用 积极推进人才服务业的和谐发展
人才派遣制研究
开拓人才服务领域 创新人才服务形式
人才服务机构信息二次整合初探
建立健全人才选拔、使用和培养机制的思考
人才服务机构改革分析
做好新形势下人才工作 促进区域经济发展
怀柔区未来五年人才需求情况的调查分析
首都文化艺术行业自由职业者开展社会化服务与管理的思考
怀柔区继续教育初探
浅谈流动人员人事档案管理的现状与发展
传统人事档案管理向个人诚信档案管理转变的思考
浅谈人才业绩档案的建立与前景
序
建立人才服务从业人员能力模型 提升人才服务品质
关于人才服务事业单位分配机制改革的思考
人才服务业的创新与建设研究——建立一套面向用人单位的人才服务体系
东城区人才服务中心周末人才服务决策分析
人才服务业管理的实质、内涵及自律中存在问题的分析
关于人才服务行业协会构建自律管理机制的思考
树立和落实科学发展观 推动北京人才服务事业新发展
人才服务机构开展培训业务的发展对策
浅析ISO9000标准八项质量管理原则在人才服务中的应用
中高级人才服务模式探讨
开展人才派遣业务 提高人才派遣机构服务能力
优化人才服务系统 提升人才服务质量
论人才派遣中存在的问题及对策
ISO9000质量管理标准在北京人才服务业的运用初探
人才派遣发展道路新思考
从党旗飘扬到党旗灿烂——丰台区人才服务中心党建及先进性教育活动的经验及启示
后记
人才服务机构如何帮助中小企业做好战略性人力资源管理
发现与发展人才的科学评价工程——浅析评价中心技术
代理社会保险业务中存在的问题及对策
北京人才市场发展战略初探
浅议人才市场诚信建设
超越从管理开始——浅析中关村人才市场的管理文化
人才市场品牌建设研究初探
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