坚持以人为本,树立科学发展观——对威宁县国税局人性化管理的调查

　　 人性化管理就是人与人之间、人和环境、领导与被领导、个人本职工作与整体目标、个人和组织等的关系问题,以实现内部决策管理的客观性、自主性、联系性、创造性、发展性、继承性、扬弃性.充分发挥和调动职工的主观能动性。威宁县国税局在人性化管理方面进行了有益的探索,为此,我们就威宁县国税局人性化管理实践进行了调查。一、威宁国税人性化管理的基本依据……