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山东联通以企业文化建设提高核心竞争力

陈东 王玉君

  本报讯山东联通以“快优新”为个性特征,以“执行文化”、“人本文化”和“创新文化”为平台支撑构建起企业文化三维空间,将企业文化建设植根于企业经营管理的所有环节,实现了从经验管理到科学管理,再到文化管理的发展演进。对内锻造了企业团队,增强了执行力、凝聚力和……