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职业教育
基于企业需求的高职文秘专业人才培养对策分析
高职文秘专业长期以来为企业输送了大量的文秘人才,但传统的技术型、操作型文秘人才秘书已不能满足企业对于复合型秘书的需求。本文通过对企业调研,分析了企业对秘书人才具体能力需求情况,并提出一些有针对性的人才培养改革建议。
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知识经济
2018年17期

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