首页人才学与劳动科学

城市劳动力跨部门流动的制约因素与机制分析——理论解释与经验证据

马草原;程茂勇;侯晓辉;

在探讨中国城市劳动力跨部门流动的制约因素时,不仅要关注行业技术特征及劳动复杂程度的异质性,也应当重视所...

《经济研究》年期
昨天

劳动力再生产的“中国道路”——公有制与市场经济有机结合的另一种解释

周绍东;

改革开放以来,在激烈的市场竞争环境下,公有制经济不仅生存下来并实现了与市场经济的有机结合,解决了长期以...

《湖北社会科学》2020年01期
昨天

改革人才培养模式 提高实践就业能力

柳海滨;李志刚;

为了适应行业发展和护理岗位需求,提高学生实践能力及就业能力,本校优化人才培养方案,科学定位人才培养目标...

《智库时代》2020年03期
昨天

是就业歧视还是正当职业资格——以原始学历歧视为例

孙艺玮;

要判断用人单位对原始学历的限制是否构成学历歧视,应先界定原始就业歧视的含义,并结合正当职业资格来分析其...

《经营与管理》2020年02期
昨天

基于二孩政策背景的女职工劳动权益保护问题研究

闫新燕;

基于二孩政策实施的背景,主要研究女职工特殊劳动权益保护的问题。通过回顾女职工特殊劳动权益保护的相关法...

《经营与管理》2020年02期
昨天

福建省分行业劳动力需求的工资弹性研究

郑洁;庄艺冰;李广培;

文章选取劳动力需求作为分析对象,研究了市场需求、工资和资本价格三个可量化的因素对劳动力需求的影响,着重...

《中国市场》2020年02期
昨天
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