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中国非营利医院绩效管理的作用与基本原则

沈群红

  随着中国医疗政策的变化,中国非营利医院的管理日益重要。而绩效管理在提升医院整体协调能力,提高医院管理者控制方面具有重要作用。同时,绩效管理与目前的医院人事制度改革结合,保证聘任管理和薪酬管理的合理性与科学性,逐渐成为重要的切入点和关键平台。但是,非营利医院的绩效管理需要遵循一些基本的原则。非营利医院的绩效管理需要选择合理的定位和目标,强调多赢原则,强调以提升员工,促进员工长期能力和行为改进为基本出发点。……   
[关键词]:绩效管理;中国非营利医院;人力资源管理;医院管理
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《中国医院2004年12期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)