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实行考核激励机制提高护理人员业务素质

张曼灵;叶荷莲;林莉雅;陈乐

  为迅速提高我院护理队伍的素质 ,近年 ,我院除了选送业务骨干外出进修 ,院内强化培训外 ,还采用了考核结合奖励的激励机制 ,促进了护士业务水平的快速提高 ,现报告如下。1 实施量化考评1.1 理论和操作考核 护理部于年初制订全年计划 ,确定每月考试项目 ,下发科室。要求各科?……   
[关键词]:护理人员;考核激励机制;科护士长
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《齐鲁护理杂志2001年02期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)