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医护人员与患者家人发生纠纷,受到暴力伤害能否认定为工伤


  案情简介:2016年9月6日,某医院护士张某上班时给患病小孩注射,由于患者父亲指责张某技术差致小孩疼痛哭闹,双方遂发生争吵。张某遭到患者父亲辜某殴打,致右手中指骨折。同年10月,张某向当地社会保险行政部门提出申请,要求将其受伤性质认定为工伤。……   
[关键词]:暴力伤害;工伤;因工负伤;创伤;行政复议;纠纷;患者
[文献类型]:期刊
[文献出处]:《四川劳动保障2017年07期
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