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长沙市级医院护士职业倦怠相关因素研究

席明霞;李丹

  目的:研究人口统计学变量中年龄、工龄、学历、待遇、工作岗位与护士职业倦怠的关系,为预防和干预护士职业倦怠提供理论依据。方法:采取整群分层随机抽样问卷调查,以长沙市五所综合三级医院在岗护士为研究对象。结果:长沙市三级医院护士的职业倦怠程度较重;人口统计学变量中七个变量均是影响因素。结论:护士的职业压力与职业倦怠之间有显著的相关性,必须引起全社会尤其是医疗机构管理者的高度重视。……   
[关键词]:职业倦怠;护士;职业压力
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《湖南师范大学学报(医学版)2011年02期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)