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民营企业人力资源管理存在的问题及对策分析

章贵桥;陈思融

  目前,我国民营经济在经历了第一阶段的资本原始积累和竞争淘汰后,已经进行二次创业阶段。除了“企业扩大规模,产品上档次,经营资本化、法律化”外,一个重要特点就是“优化人才结构,注重人力资源管理”。本文对民营企业在人力资源管理方面存在的问题及原因进行了剖析和论证,并给出了相应对策。……   
[关键词]:民营企业;人力资源;问题;原因;对策
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《当代经理人2006年15期