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基于层次分析法的村级农技员绩效考评指标体系研究——以南京市为例

于水;张美慧

  以公平理论为基础,以南京市为例,运用层次分析法,建立了以工作业绩、工作态度、工作能力为考评因素的村级农技员绩效考评指标体系,并运用模糊综合评价法验证指标体系的科学性、合理性及可行性。……   
[关键词]:村级农技员;指标体系;层次分析法;模糊综合评判法
[文献类型]:期刊
[文献出处]: 《安徽农业科学2010年35期
[格式]:PDF原版; EPUB自适应版(需下载客户端)