手机知网 App
24小时专家级知识服务
打 开
手机知网|搜索

吉化人力资源开发战略研究

张宝合

  人力资源是国民财富的基础,是积累资本、开发自然资源、建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主动力量。人力资源的开发与利用已成为社会推动力和基础。作为社会重要组成部分的企业,其人力资源的开发与利用已势在必行。吉化集团是跨地区、跨行业的特大型国有企业,在全球经济一体化的形势下,要在激烈的国际市场竞争中立于不败之地,其根本措施就必须大力开发人力资源。本文在分析了吉化人力资源开发所面临的形势与任务后,对吉化人力资源的开发与利用进行了初步研究,提出一体化开发方案,并应用成本收益法对方案进行了评价。从而开发方案更具科学性、合理性和可行性。同时,本文根据吉化的发展趋势提出了吉化人力资源开发的初步实施意见。……   
[关键词]:人力资源开发;开发与利用;增加值;重要组成部分;人力资源;人力资源开发战略;吉化公司
[文献类型]:硕士论文
[文献出处]:大连理工大学1999年